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PeP – Praxiseinsatz Plus löst Teillohn Wirtschaft und Verwaltung ab

20.01.2022

Unser neues Angebot PeP – Praxiseinsatz Plus entsteht aus dem bisherigen Programm Teillohn Wirtschaft und Verwaltung. Wir freuen uns, über diese Neuausrichtung zu informieren.

Was ist neu?

Ablauf:
Der Ablauf teilt sich in vier zeitlich begrenzte Phasen auf, die in sich geschlossen sind. Die in den jeweiligen Phasen erbrachten Dienstleistungen sind klar definiert. In der Phase 1 bildet eine ganzheitliche, systematische Situationsanalyse die Basis für die nachfolgende Einsatzplatzsuche. In Phase 2 geht es darum, den passenden Einsatzbetrieb zu finden. Zudem werden die Bewerbungsunterlagen aktualisiert und Vorstellungsgespräche trainiert. In der Phase 3 begleiten wir die Teilnehmenden und die Verantwortlichen des Einsatzbetriebes. An den Standortgesprächen werden die vereinbarten Ziele überprüft, gegebenenfalls angepasst
oder Folgeziele vereinbart. Ebenso werden die Möglichkeiten einer Festanstellung regelmässig thematisiert. Bei einem Stellenantritt begleiten wir die Teilnehmenden während der Probezeit (Phase 4).

Bild Legende:

Berichterstattung:
Die Berichterstattung erfolgt standardisiert und in verbindlich festgelegten Abständen von drei Monaten.

Kosten:
Für die zuweisenden Stellen fallen folgende Kosten an:

Phase Dauer Preis
Aufnahme & Abklärung 2 Wochen Fr. 600.00 (pauschal)
Coaching & Akquise 3 Monate (max.) Fr. 1'800.00 (pauschal)
Praxiseinsatz 24 Monate (max.) Fr. 1'350.00 / Monat
Nachbegleitung 3 Monate kostenlos

Die Einsatzbetriebe beteiligen sich mit einer einheitlichen Pauschale von monatlich Fr. 500.00 an den Kosten. Sie übernehmen zusätzlich die Unfallversicherungsprämien der Teilnehmenden.

Teillohnzahlungen an die Teilnehmenden entfallen.

Was bleibt gleich?

Zielgruppe:
Die Zielgruppe ist die gleiche wie im ehemaligen Angebot Teillohn Wirtschaft und Verwaltung. Es sind Sozialhilfe Beziehende, welche nebst vielen Ressourcen auch Arbeitsmarkthemmnisse mitbringen, die den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt erschweren. Prognosen zur Entwicklung der Leistungsfähigkeit sind häufig sehr schwierig und nur über längere Zeit und in einer realistischen Arbeitsumgebung möglich.

 Aufnahmekriterien:

  • Deutschkenntnisse mindestens GER A2
  • Arbeitswille und -fähigkeit
  • persönliches Bedürfnis nach Tagesstruktur
  • Einsatzbereitschaft für ein «Training on the Job»
  • Motivation und Leistungsbereitschaft sind erkennbar
  • Arbeitsfähigkeit und Verfügbarkeit von mindestens 50 %

So geht es weiter:

Anmeldungen sind per sofort möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen Patrick Buschauer, Abteilungsleiter Praxiseinsatz Erwachsene, gerne zur Verfügung:
052 267 65 30, patrick.buschauer@win.ch

 

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