Anstellungsbedingungen
Die aktuellen Anstellungsbedingungen bei Stadtbus Winterthur
Zahlen und Fakten
Diese Anstellungsbedingungen gelten für das Fahrpersonal bei Stadtbus Winterthur (per 31.12.2025)
- Durchschnittlicher Jahreslohn (ohne Zulagen): 83'291 Franken
- Minimaler Einstiegslohn (ohne Zulagen): 71'441 Franken (ohne Ausbildung, lediglich PW-Fahrausweis notwendig)
- Ausbildung: Kostenfreie Ausbildung zu Trolleybus- und Autobusfahrer:innen bei voller Lohnzahlung, Stadtbus übernimmt sämtliche Kosten für Ausbildung und Prüfungen
- Durchschnittliche Zulagen u.a. für Nacht- und Sonntagsarbeit pro Mitarbeiter:in pro Jahr: 3'629 Franken
- Benefit öffentlicher Verkehr: Generalabonnement ganze Schweiz, 2. Klasse gratis
- ZVV Bonus: Bei qualitativ guter Arbeit erhalten die Mitarbeitenden mit guter Bewertung einen Bonus (2025: ca. 1'000 Franken pro Person bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Geldzulage (zusätzlich zur Zeitzulage) für Nachtdienste (22 bis 6 Uhr) sowie Sonntagsdienste (zwischen 6 und 22 Uhr): 7.55 Franken pro Stunde
- Ersatzdienste: Maximal 4 Ersatzdienste pro Monat pro Mitarbeiter:in, Zuteilung spätestens bis 17 Uhr am Vortag, normalerweise sogar 2-3 Tage vorher. Ab Fahrplanwechsel 2026/2027 werden nicht abgerufene Ersatzdienste mit 7 Arbeitsstunden vergütet.
- Durchschnittliche Dienstdauer 2026 (inkl. Pausen): 9.19 Stunden
- Maximale Dienstdauer 2026 (inkl. Pausen): Der Dienstplan 2026 sieht keinen Dienst über 13 Stunden vor. Die maximale Dienstlänge Mo-Do beträgt 12 Stunden (inkl. Pausen), am Freitag gibt es lediglich 14 Dienste mit einer Länge von über 12 Stunde (inkl. Pausen), Sa/So 10 Stunden (inkl. Pausen). Es kann während der Schulferien ausnahmsweise zu Abweichungen kommen, damit mehrere Personen gleichzeitig in die Ferien gehen können.
- Mitwirkung des Personals beim Dienstplan: Findet über Stadtbus-eigene Personalkommission (Vertretung des Fahrpersonals) und eine eigene Dienstplankommission statt. Beide Gremien haben den geltenden Dienstplan 2026 genehmigt.
- Kündigungsrate 2025: 1.9 Prozent (von 264 Mitarbeitenden im Fahrdienst haben 5 aus unterschiedlichen Gründen eine Kündigung eingereicht)







