News & Medienmitteilungen

Suchergebnisse: 5703 Meldungen

Dezember 2024

  1. Über hundert Neu- und Ersatzpflanzungen von Stadtbäumen

    • Stadtkanzlei
    Stadtgrün Winterthur pflanzt im Laufe des Winters 125 vitale und standortangepasste Jungbäume. Es handelt sich um Neupflanzungen sowie um Ersatzpflanzungen für die im vorhergehenden Jahr gefällten Bäume. Aus Sicherheitsgründen müssen aber neu 118 Bäume gefällt werden.

  2. Über 1 Kilogramm Kokain sichergestellt – 18-Jähriger verhaftet

    • Sicherheit und Umwelt
    Am Mittwoch, 11. Dezember 2024, kurz vor 15.00 Uhr kontrollierte die Stadtpolizei Winterthur einen jungen Mann, der mit gefälschten Ausweispapieren unterwegs war. Bei der anschliessenden Hausdurchsuchung fanden die Polizist:innen eine erhebliche Menge an Kokain und Bargeld.

  3. Meilenstein erreicht: 50’000 Smart Meter installiert

    • Stadtkanzlei
    Die Stadt Winterthur ist dem Fahrplan für den Smart-Meter-Rollout voraus: Anfang Dezember ist der 50’000. Smart Meter installiert worden. Ab 2028 werden nur noch Smart Meter im Einsatz sein. Diese intelligenten Stromzähler geben der Kundschaft mehr Transparenz über ihren Stromverbrauch und helfen Stadtwerk Winterthur, die Energieströme und Belastungen im Stromnetz besser zu kennen.

  4. Kredit für die Erschliessung von Seen mit Wärmenetz an Stadtparlament überwiesen

    • Stadtkanzlei
    Der Stadtrat hat einen Verpflichtungskredit von 5,28 Millionen Franken an das Stadtparlament überwiesen. Der Kredit umfasst unter anderem die Grunderschliessung von Seen mit einem Wärmenetz und damit verbundene technische Anpassungen am Quartierwärmeverbund Waser. Das Schulhaus Steinacker wird zudem an das Wärmenetz angeschlossen. Dieser Ausbau ist ein weiterer Meilenstein in der klimafreundlichen Wärmeversorgung und entspricht der Klimastrategie der Stadt Winterthur.

  5. Neue Departementssekretärin im Departement Soziales

    • Stadtkanzlei
    Der Stadtrat hat Johanna Preisig zur neuen Departementssekretärin Soziales ernannt. Sie tritt per 1. Mai 2025 die Nachfolge von Eva Weishaupt an, die sich per Mitte 2025 pensionieren lässt.

  6. Neues Mitglied im Stadtparlament

    • Stadtkanzlei

  7. Neuer Löwenkopf für den Brunnen beim Lindengutpark

    • Stadtkanzlei
    Der Brunnen an der Ecke General-Guisan-Strasse/Seidenstrasse mit Baujahr 1876 ist saniert worden. Im Zuge der notwendig gewordenen Instandhaltungsmassnahmen hat sich Stadtgrün Winterthur entschieden, den im vergangenen Jahr entwendeten Zierlöwenkopf am Brunnen mit einer Replik zu ersetzen.

November 2024

  1. Umsetzung des Klimaplans schreitet voran

    • Stadtkanzlei

  2. Öffentlicher Gestaltungsplan «Vergärungsanlage Riet»

    • Bau und Mobilität
    Der Stadtrat hat der Anpassung des öffentlichen Gestaltungsplans «Vergärungsanlage Riet» zugestimmt. So kann die Kompogas Winterthur AG auf ihrem bestehenden Areal im Gebiet Riet bauliche Erweiterungen vornehmen, um ihren Betrieb mit weniger Emissionen weiterzuführen und ihre Annahmemenge moderat zu erhöhen.

  3. Drittes Winterthurer Präventionsforum: Austausch und Vernetzung für Vereine

    • Soziales
    Am vergangenen Dienstag fand das dritte Winterthurer Präventionsforum statt. Über vierzig Vereine und Organisationen aus den Bereichen Sport, Kultur, Freizeit und Religion tauschten sich zu ihren Erfahrungen aus und lernten die städtischen Angebote kennen.

  4. Auto kippt nach Kollision

    • Sicherheit und Umwelt
    Am Donnerstag, 28. November 2024, kam es auf der Seenerstrasse zu einem Verkehrsunfall, bei dem ein Personenwagen nach einer Kollision mit einem anderen Fahrzeug auf die Seite kippte. Der Lenker zog sich dabei leichte Verletzungen zu.

  5. Stadtrat gewährt Zulage für Umkleidezeit im Bereich Alter und Pflege

    • Soziales
    Rückwirkend ab dem 1. Juni 2024 erhalten Mitarbeitende im Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur eine monatliche Zulage für die Umkleidezeit. Die Zulage wird Mitarbeitenden ausgerichtet, die sich aus hygienischen Gründen am Arbeitsort umziehen müssen. Die Umkleidezulage ist Teil einer umfassenden Strategie zur Verbesserung der Anstellungsbedingungen im Bereich Alter und Pflege.