Nebst der sinnstiftenden Tätigkeit und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, gibt es weitere gute Gründe, Teil von Alter und Pflege zu werden. Mitarbeitende profitieren von einer Vielzahl an Vorzügen und Benefits:

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu «kaufen» (Bandbreitenmodell)
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
• Vaterschaftsurlaub 15 Tage
• Dienstaltersgeschenke
• Umfassendes, internes Weiterbildungsangebot
• Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
• Vorzugspreise für ein Fitness-Abo in den Fitnesscentern der Alterszentren
• Vergünstigung bei der Verpflegung in den Alterszentren
• Vorzugskonditionen bei diversen Unternehmungen
• Bezug kostenloser Tickets für den Zoo Zürich

Details zu den Anstellungsbedingungen finden Sie unter «Wir arbeiten für Winterthur».