Nebst der sinnstiftenden Tätigkeit und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, gibt es weitere gute Gründe, Teil von Alter und Pflege zu werden. Mitarbeitende profitieren von einer Vielzahl an Vorzügen und Benefits:

• Zukunftssichere Arbeitsplätze
• Attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vielseitige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• 5 bis 6 Wochen Ferien
• Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu «kaufen» (Bandbreitenmodell)
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen (mit 100 % Lohn)
• Vaterschaftsurlaub 15 Tage (mit 100 % Lohn)
• Dienstaltersgeschenke
• Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
• Vorzugskonditionen bei diversen Unternehmungen in und um die Stadt Winterthur
• Vorzugspreise für ein Fitness-Abo in den Fitnesscentern der Alterszentren
• Vergünstigung bei der Verpflegung in den Alterszentren
• Bezug kostenloser Tickets für den Zoo Zürich

Weitere städtische Vorzüge und Benefits finden Sie unter «Unsere Vorteile».

Details zu den Anstellungsbedingungen finden Sie unter «Wir arbeiten für Winterthur».