Die Stadt als Arbeitgeberin
Die Stadt Winterthur ist für ihre über 115'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.
| Typ | Titel |
|---|---|
| Broschüre «Wir arbeiten für Winterthur» |
Attraktive Arbeitgeberin für «junge Talente»?
Die Stadt Winterthur lanciert im Rahmen des Legislaturprogramms 18-22 eine Analyse der Bedürfnisse junger Arbeitnehmenden und bittet um Ihre Unterstützung bei der Befragung «Arbeitgeberattraktivität aus der Sicht von jungen Talenten».
Was erwarten junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von ihrer zukünftigen Arbeitgeberin? Wie attraktiv ist die Stadt Winterthur für junge Talente, sprich für junge Arbeitnehmende und (Hoch-) Schulabgängerinnen und –abgänger bis 30?
Zielgruppe der Umfrage sind 14- bis 30-jährige Talente: junge Arbeitnehmende und Schulabsolvierende der Sekundarstufe II (berufliche Grundbildung, Gymnasium, Fachmittelschule) und der Tertiärstufe (höhere Fachschulen und Hochschulen).
Gehören Sie zur Zielgruppe? Dann freuen wir uns über Ihre Teilnahme.
Gehören Sie nicht zur Zielgruppe, kennen aber «junge Talente», dann freuen wir uns, wenn Sie den Link weiterleiten: https://ww3.unipark.de/.../befragung.../.
Die Befragung dauert rund 10 Minuten, ist anonym und wird von der Firma HR ConScience im Auftrag der Stadt Winterthur durchgeführt. Kontakt bei Rückfragen zur Befragung: info@hrconscience.ch
